Специалиста по кадрам и управлению персоналом

Требования: 1. Высшее образование.
2. Знание законодательства ТК РФ, 1С ЗУП 3.1, опытный пользователь офисных программ (в т.ч. Excel, Word, т.д.)
3. Умение и желание обучаться.
4. Готовность к командировкам и работе в выходные дни (при необходимости).
5. Знания основ в сфере ОТ
Обязанности: 1. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, в том числе:
· оформление всех кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т. д.)
· оформление и ведение личных дел работников;
· заполнение, учет и хранение трудовых книжек и журнала учета;
· составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
· составление и контроль за соблюдением штатного расписания;
· выдача справок, характеристик сотрудников по запросу;
· ведение и хранение табелей учета рабочего времени;
· ведение воинского учета;
· внесение информации в 1С ЗУП 3.1, распечатка приказов и иных документов по кадрам;
· составление и сдача отчетности по кадрам в фонды, статуправление, центр занятости на портале «Работа в России».
2. Информирование и ознакомление работников (в т.ч. под подпись) с документированной информацией работодателя в части пожарной безопасности, ГО и ЧС, производственной санитарии, охраны труда.